Training Teamentwicklung - Coaching für leistungsfähige Mitarbeiter in Salzburg silvia Gebhard

Training I Teamentwicklung

Zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern und zu verbessern, ist es von wesentlicher Bedeutung, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und gezielt einzusetzen.

Trainings, basierend auf der Grundlage der Existenzanalyse, fördern die Eigenverantwortung und die Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter, sowie die Kommunikation, das Vertrauen und den Teamgeist. Die Erkenntnis daraus soll bei jedem Einzelnen zu mehr Authentizität, Motivation und Zufriedenheit führen.

 

Jedes Training wird inhaltlich an Ihre Wünsche und Vorstellungen angepasst und orientiert sich
einerseits an Ihren Zielen und Anforderungen und andererseits an den Anliegen der Teilnehmenden.
Alle Trainings sind praxisbezogen und fokussieren sich auf eine hohe Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag.

Sie haben noch Fragen oder möchten einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren?

 

Dann kontaktieren Sie mich bitte gerne telefonisch oder per Mail.

Training I Teamentwicklung

Zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens. Um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern und zu verbessern, ist es von wesentlicher Bedeutung, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und gezielt einzusetzen.

Trainings, basierend auf der Grundlage der Existenzanalyse, fördern die Eigenverantwortung und die Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter, sowie die Kommunikation, das Vertrauen und den Teamgeist. Die Erkenntnis daraus soll bei jedem Einzelnen zu mehr Authentizität, Motivation und Zufriedenheit führen.

Jedes Training wird inhaltlich an Ihre Wünsche und Vorstellungen angepasst und orientiert sich
einerseits an Ihren Zielen und Anforderungen und andererseits an den Anliegen der Teilnehmenden.
Alle Trainings sind praxisbezogen und fokussieren sich auf eine hohe Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag.

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